以案促改 補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板
【發(fā)布時(shí)間 ：2022-07-22】 【閱讀次數(shù)：】 【打印】 【關(guān)閉】
2022年7月19日順慶區(qū)公共資源交易中心開(kāi)展公共資源領(lǐng)域案例分析暨黨風(fēng)廉政自查自糾專項(xiàng)討論會(huì)，旨在對(duì)基層干部開(kāi)展案件剖析、做好以案促改，補(bǔ)齊公共資源交易及政府采購(gòu)業(yè)務(wù)短板，強(qiáng)化底線思維，深挖廉政風(fēng)險(xiǎn)。
一、提升站位，充分認(rèn)識(shí)以案促改重要意義。
標(biāo)本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。通過(guò)剖析典型案例、研究案發(fā)規(guī)律、深挖問(wèn)題根源、找準(zhǔn)并堵塞制度漏洞，治標(biāo)固本，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。中心選取的公共資源交易領(lǐng)域的典型案例，多人利用職務(wù)上的便利，在工程招投標(biāo)等方面為他人謀取利益，嚴(yán)重違反黨紀(jì)國(guó)法，案情觸目驚心。我們從中既看到中央、省委、市委和區(qū)委嚴(yán)懲腐敗“零容忍”的決心力度，也看到組織上懲前毖后的良苦用心、教育保護(hù)挽救干部的關(guān)愛(ài)之情，也折射出內(nèi)控制度及業(yè)務(wù)水平在黨風(fēng)廉政中的關(guān)鍵作用。警示全體干部要深刻吸取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴，心有所畏、行有所止，不斷筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，提升業(yè)務(wù)水平，最大限度地減少腐敗問(wèn)題發(fā)生。
二、吸取教訓(xùn)，永葆清正廉潔政治本色。
紀(jì)律規(guī)矩既是“高壓線”，也是“護(hù)身符”。案件中，當(dāng)事人喪失理想信念、心存僥幸，一步步走上違紀(jì)違法道路、淪為階下囚，教訓(xùn)慘痛而深刻。警醒廣大干部要以此為反面教材，深刻剖析、舉一反三，堅(jiān)守黨性原則，保持清醒頭腦，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底。權(quán)力是把“雙刃劍”要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力來(lái)自人民、要為人民負(fù)責(zé)，始終做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，確保手中的權(quán)力服務(wù)于各方主體，營(yíng)造“規(guī)范、高效、公正、廉潔”的交易環(huán)境。監(jiān)督是對(duì)干部的約束，更是對(duì)干部的關(guān)愛(ài)。反觀案例，監(jiān)督缺位，自我約束不嚴(yán)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，是案件暴露出的共性問(wèn)題。我們要正確對(duì)待監(jiān)督，使積極開(kāi)展監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督成為各級(jí)黨組織和黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)，確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)有效執(zhí)行。
三、把握關(guān)鍵，不折不扣抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
深挖細(xì)剖，找準(zhǔn)問(wèn)題根源。本次會(huì)議各干部職工結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，梳理工作流程，逐一進(jìn)行自我剖析，從開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)到發(fā)布結(jié)果公告，從文件編制到審核，從內(nèi)部制度到業(yè)務(wù)流程，提綱挈領(lǐng)，一針見(jiàn)血。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析深層次原因，深挖思想教育、監(jiān)督制約、內(nèi)控制度等方面的根源。制定措施，集中抓好整改。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行研究，有針對(duì)性地制定整改措施，抓好整改落實(shí)。一是突出具體有效。整改措施、整改臺(tái)賬責(zé)任到人、措施到事，逐條提出目標(biāo)、對(duì)策和時(shí)限，能夠立即解決的立行立改，需要持續(xù)攻堅(jiān)的設(shè)定時(shí)限、抓緊推進(jìn)，確保條條整改、件件落實(shí)。二是注重統(tǒng)籌結(jié)合。把整改工作與學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，與重點(diǎn)工作相結(jié)合，把以案促改成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的強(qiáng)大動(dòng)力。三要把握工作進(jìn)度。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排，各干部職工按照時(shí)間要求，拿出整改措施和整改臺(tái)賬，集中進(jìn)行整改；要著力解決一批問(wèn)題，完善一批制度，見(jiàn)到初步成效。
